Calculadora de vacaciones
Colombia · LaboralCalcula cuántos días de vacaciones tienes causados y cuánto dinero representan, según tu salario y el tiempo trabajado. Sirve para estimar vacaciones proporcionales y las que aún no has disfrutado.
¿Cómo se calcula?
Tienes derecho a 15 días hábiles de vacaciones por cada año de servicios (360 días). Los días causados son días trabajados × 15 ÷ 360. Para compensarlas en dinero, el valor es salario mensual × días trabajados ÷ 720, menos los días que ya disfrutaste (cada día pendiente se paga a salario ÷ 30). La base es solo el salario: el auxilio de transporte no se incluye en las vacaciones. Los días se cuentan en base 360, con meses de 30 días.
Ejemplos
Un año completo con salario de $2.400.000
360 días trabajados: 15 días hábiles causados. Valor estimado: $1.200.000.
Seis meses con salario de $3.000.000, sin disfrutar días
180 días trabajados: 7,5 días hábiles causados. Valor estimado: $750.000.
Dos años, con 15 días ya disfrutados y salario de $3.000.000
720 días trabajados: 30 días causados, 15 pendientes. Valor estimado: $1.500.000.
Fuentes
- Código Sustantivo del Trabajo (Colombia) — cesantías, prima de servicios, vacaciones e indemnización — vigente desde enero de 1951 · revisado el 24 de septiembre de 2026
- Ministerio de Justicia y del Derecho / LegalApp — prestaciones sociales, liquidación y despido — vigente desde enero de 2020 · revisado el 24 de septiembre de 2026