Calculadora de aportes TSS
República Dominicana · LaboralCalcula los aportes a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) de un trabajador dependiente en República Dominicana: lo que se descuenta al trabajador (salud 3,04% y pensión 2,87%) y, por separado, lo que paga el empleador (7,09%, 7,10% y riesgos laborales), con los topes de cotización de 2026.
¿Cómo se calcula?
Trabajador: Seguro Familiar de Salud (SFS) 3,04% y pensiones (Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia, AFP) 2,87%; riesgos laborales, 0%. Empleador: SFS 7,09%, pensiones 7,10% y riesgos laborales 1% fijo más un componente variable de 0,10% a 0,30% según el riesgo asignado a la empresa. Cada seguro se calcula sobre el salario cotizable hasta su tope, vigentes desde el 1 de febrero de 2026 (salario mínimo de referencia RD$ 23.223): salud RD$ 232.230 (10 salarios), pensiones RD$ 464.460 (20 salarios) y riesgos laborales RD$ 92.892 (4 salarios). No se aplican porcentajes sobre importes superiores al tope correspondiente. El aporte del empleador no se descuenta del sueldo del trabajador. La cotización del empleador incluye otros conceptos ajenos a esta calculadora (por ejemplo, INFOTEP). Estimación orientativa.
Ejemplos
Salario cotizable de RD$ 50.000, riesgo variable 0,10%
Trabajador: SFS RD$ 1.520 + AFP RD$ 1.435 = RD$ 2.955. Empleador: RD$ 3.545 + RD$ 3.550 + RD$ 550 (1,10%) = RD$ 7.645.
Salario alto de RD$ 500.000 (topes aplicados)
Salud sobre RD$ 232.230, pensiones sobre RD$ 464.460 y riesgos sobre RD$ 92.892: trabajador RD$ 20.389,79 y empleador RD$ 50.463,58.
Aportes del trabajador y del empleador
Los topes de cotización vigentes desde el 1 de febrero de 2026 son RD$ 232,230 para salud, RD$ 464,460 para pensiones y RD$ 92,892 para riesgos laborales.
Con un salario de RD$ 50,000: el trabajador aporta RD$ 2,955 y el empleador RD$ 7,645. Datos ficticios. Para ver el neto completo, usa el sueldo neto.
| Aporte | Trabajador | Empleador |
|---|---|---|
| Seguro Familiar de Salud | 3,04 % | 7,09 % |
| Pensión (AFP) | 2,87 % | 7,10 % |
| Riesgos laborales | 0 % | 1 % más 0,1 % a 0,3 % variable |
Fuentes
- Ley 87-01 (Sistema Dominicano de Seguridad Social, modificada por la Ley 188-07): Seguro Familiar de Salud 3,04% afiliado y 7,09% empleador; pensiones 2,87% afiliado y 7,10% empleador — vigente desde agosto de 2007 · revisado el 25 de septiembre de 2026
- TSS — Topes de cotización del Régimen Contributivo desde el 1 de febrero de 2026 (salario mínimo de referencia RD$ 23.223): salud RD$ 232.230, pensiones RD$ 464.460 y riesgos laborales RD$ 92.892 — vigente desde febrero de 2026 · revisado el 25 de septiembre de 2026
- Ley 87-01 y Reglamento del Seguro de Riesgos Laborales (CNSS / SISALRIL): cuota fija del 1% más cuota variable del 0,10% al 0,30% según el riesgo, a cargo del empleador — vigente desde mayo de 2001 · revisado el 25 de septiembre de 2026