Vacaciones y prima vacacional México
México · LaboralCalcula cuántos días de vacaciones te corresponden según tu antigüedad (tabla vigente de la Ley Federal del Trabajo), cuánto vale esa vacación en pesos y cuánto te toca de prima vacacional.
¿Cómo se calcula?
Los días de vacaciones que corresponden dependen del año de servicio en curso, según la tabla vigente de la Ley Federal del Trabajo: 12 días en el 1er año, 14 en el 2º, 16 en el 3º, 18 en el 4º, 20 en el 5º, 22 del 6º al 10º año, 24 del 11º al 15º, 26 del 16º al 20º, y +2 días más por cada bloque adicional de 5 años de antigüedad. El pago de esos días es salario diario × días pendientes. La prima vacacional es un porcentaje adicional sobre ese pago — mínimo 25% por ley (art. 80 LFT), aunque tu empresa puede dar más.
Ejemplos
3 años cumplidos, sin vacaciones tomadas, salario diario $500 MXN
Corresponden 18 días de vacaciones; total con prima vacacional: $11,250.00 MXN.
6 meses de antigüedad, 4 días ya tomados, salario mensual $18,000 MXN
Quedan 8 días de vacaciones pendientes; total con prima vacacional: $5,917.81 MXN.
Fuentes
- Ley Federal del Trabajo (México) — vacaciones, prima vacacional y aguinaldo — vigente desde enero de 2023