Calculadora de reparto de utilidades (PTU)
México · Laboral¿Cómo se reparte la bolsa de utilidades entre trabajadores? Calcula tu participación individual: 50% según los días que trabajaste y 50% según tu salario, con el límite legal de 3 meses de salario (o el promedio de tus últimos 3 años, si lo conoces).
¿Cómo se calcula?
La empresa reparte el 10% de su renta gravable entre sus trabajadores (PTU). Esa bolsa se divide en dos mitades iguales: 50% se reparte según los días trabajados de cada persona respecto al total de días trabajados de toda la plantilla, y el otro 50% según su salario respecto al total de salarios de toda la plantilla. El resultado (PTU teórica) tiene un tope legal: el mayor entre 3 meses de tu salario actual y el promedio de la PTU que recibiste en los últimos 3 años — lo que te resulte más favorable. Si no conoces tu histórico, solo podemos aplicar el tope de 3 meses, que es una cota siempre válida (el histórico solo puede subir el límite, nunca bajarlo).
Ejemplos
PTU de $100,000 MXN a repartir, sin histórico de los últimos 3 años
PTU teórica: $10,000.00 MXN (por debajo del tope de 3 meses de salario, $45,000.00 MXN), así que la PTU estimada es $10,000.00 MXN.
Fuentes
- Ley Federal del Trabajo (México) — vacaciones, prima vacacional y aguinaldo — vigente desde enero de 2023
- PROFEDET — Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo — vigente desde enero de 2019